Accompagner/Manager des projets de musiques actuelles
Dernière mise à jour : 23/12/2020
Description
Ce stage d'approfondissement s'adresse aux managers et développeurs d'artiste, aux musicien(ne)s qui managent leur propre projet artistique, aux chargé(e)s d'accompagnement dans les lieux musiques actuelles.
Il a pour objectif de mener une réflexion stratégique sur le développement et le management d'un projet musical.
Le manager occupe une fonction centrale dans le développement d'un projet artistique. Mais il faut savoir positionner correctement l'accompagnement du projet au sein de l'écosystème des musiques actuelles et des différents partenaires et construire une stratégie de développement cohérente. La première semaine sera consacrée aux nécessaires diagnostics artistique, social et entrepreneurial ainsi qu'à l'élaboration d'une première stratégie de développement et d'image adaptée. La seconde permettra de concevoir un rétroplanning sur deux ans, à construire un budget d'accompagnement et à rechercher les premiers partenaires à travers des exercices et des cas pratiques.
Il a pour objectif de mener une réflexion stratégique sur le développement et le management d'un projet musical.
Le manager occupe une fonction centrale dans le développement d'un projet artistique. Mais il faut savoir positionner correctement l'accompagnement du projet au sein de l'écosystème des musiques actuelles et des différents partenaires et construire une stratégie de développement cohérente. La première semaine sera consacrée aux nécessaires diagnostics artistique, social et entrepreneurial ainsi qu'à l'élaboration d'une première stratégie de développement et d'image adaptée. La seconde permettra de concevoir un rétroplanning sur deux ans, à construire un budget d'accompagnement et à rechercher les premiers partenaires à travers des exercices et des cas pratiques.
Objectifs de la formation
- Effectuer l'état des lieux sur la situation du projet artistique.
- Se positionner vis-à-vis d'un projet artistique et déterminer les modalités d'engagement.
- Evaluer les motivations et partager les perspectives des projets artistiques accompagnés.
- Tester les projets artistiques avant émergence et rechercher les premiers partenaires.
- Accompagner le développement d'un projet, réaliser un rétroplanning et budgétiser l'accompagnement de ce projet.
- Présenter le projet artistique à un partenaire potentiel et produire des documents mis en page en respectant les consignes.
- Travailler en groupe et organiser son travail en utilisant les outils collaboratifs adéquats.
Public visé
Managers, développeurs d'artistes, musicien(ne)s en charge du management au sein de leurs projets artistiques, chargé(e)s d'accompagnement dans les lieux de musiques actuelles.
Prérequis
Avoir une ou des activité(s) dans l'accompagnement et/ou la production d'un projet artistique musical à visée professionnelle.
Modalités pédagogiques
En présentiel, collectif, synchrone. Les activités d'apprentissage sont essentiellement actives sous forme de travaux pratiques, brainstorming, travaux de groupe, études de cas.
Moyens et supports pédagogiques
Une salle de production équipée avec video projecteur, support papier et pdf
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire en fin de module et exercices pratiques en sous-groupes.
- Feuille d'émargement
- Attestation de suivi
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Effectuer l’état des lieux sur la situation du projet artistique.
- Se positionner vis-à-vis d’un projet artistique et déterminer les modalités d’engagement.
- Evaluer les motivations et partager les perspectives des projets artistiques accompagnés.
- Tester les projets artistiques avant émergence et rechercher les premiers partenaires.
- Accompagner le développement d’un projet, réaliser un rétroplanning et budgétiser l’accompagnement de ce projet.
- Présenter le projet artistique à un partenaire potentiel et produire des documents mis en page en respectant les consignes.
- Travailler en groupe et organiser son travail en utilisant les outils collaboratifs adéquats.
Formateurs
Anne BURLOT-THOMAS
Anne Burlot-Thomas, agence Talents Multiples. Éditrice, manageuse, elle a accompagné plus de 50 groupes professionnels en émergence et en développement en tant que directrice de salle et de festival ces huit dernières années.